人力资源共享服务
功能实现
基于共享服务实施特点，梳理出具有业务特点的项目实施方法论，将上线单位划分为调研分析、规划设计、开发测试、试点上线以及实施推广五个阶段。
o调研分析
o规划设计
o开发测试
o试点上线
o推广实施
应用场景
核心价值
o规范流程，统一人事业务标准
o专人专岗，提升业务处理效率
o以人为本，促进企业战略转型
成功案例
o中国石化
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应用场景
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